Upah pokok tidak boleh dicampur atau dianggap all-in dengan upah lembur. Ketentuan jam kerja menurut UU ketenagakerjaan adalah:
a. Tujuh jam sehari dan 40 jam seminggu untuk enam hari kerja dalam satu minggu; atau
b. Delapan jam sehari dan 40 jam seminggu untuk lima hari kerja dalam satu minggu.
Kalau lebih dari jam yang diatur, maka pengusaha wajib membayarkan upah lembur. Pengusaha yang tidak membayarkan uang lembur dapat dikenakan sanksi.